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鋼管桿傳播“偽文化”沒(méi)價(jià)值

來(lái)源:鋼管桿http://www.wwd88.cn/ | 發(fā)布時(shí)間:2022-8-27 | 瀏覽次數(shù):

     鋼管桿廠家只要存在就有文化,但很多鋼管桿廠家的文化是領(lǐng)導(dǎo)文化,有的還有部門文化,領(lǐng)導(dǎo)文化盛行的鋼管桿廠家大多是強(qiáng)權(quán)管理,部門文化盛行的企業(yè)山頭眾多,各自為政,這只能是“偽文化”。

    鋼管桿廠家的制度與流程是企業(yè)文化落地的工具,在戰(zhàn)略方向正確的前提下,中小鋼管桿廠家基礎(chǔ)管理就是建立一個(gè)好的制度、一套簡(jiǎn)潔的流程、一個(gè)健康的企業(yè)文化就可以了,鋼管桿廠家只有將基礎(chǔ)管理做好了,才能走得更遠(yuǎn),飛得更高。文章來(lái)源鋼管桿http://www.wwd88.cn/。

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