鋼管桿人才是亟需重視的板塊
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鋼管桿廠家對人才的“升級”是升級轉(zhuǎn)型過程中要重視的板塊，鋼管桿廠家目前普遍舍得重金引進(jìn)人才，鋼管桿廠家要重視員工的職業(yè)技術(shù)培養(yǎng)，為使人員獲得“成長感”，組織內(nèi)部培訓(xùn)是經(jīng)常做的事情。
為了讓人才穩(wěn)定，鋼管桿廠家不僅通過薪酬、福利穩(wěn)定人才，還通過大量的溝通，用感情留住人才，以防好不容易培養(yǎng)起來的優(yōu)異人才被同行挖了墻角。文章來源鋼管桿http://www.wwd88.cn/。
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