鋼管桿推崇和諧的人本觀

來源:鋼管桿http://www.wwd88.cn/ | 發(fā)布時間:2021-3-3 | 瀏覽次數(shù)：

企業(yè)如水，員工如魚，員工和企業(yè)魚水相依。鋼管桿廠家要試著創(chuàng)造三種“養(yǎng)魚技巧”：為員工創(chuàng)造良好工作環(huán)境，讓“魚身”躍起來;為員工創(chuàng)造發(fā)展提高的機(jī)會，讓“魚頭”抬起來;給員工提供參與機(jī)會，讓“魚尾”甩起來。放水“養(yǎng)魚”，激發(fā)了員工熱情，增強(qiáng)了鋼管桿廠家的凝聚力和向心力，推動鋼管桿廠家的發(fā)展。

把企業(yè)辦成員工的“家”，是鋼管桿廠家自始至終的努力方向。鋼管桿廠家不應(yīng)該有“農(nóng)民工”之說，取而代之的應(yīng)該是，公平競爭，公司實行親情化人本管理，在管理中更多地調(diào)和人的親情成分，更好地發(fā)揮了人的潛能。文章來源鋼管桿http://www.wwd88.cn/。